Con nuestra solución Apprecio SuperCards podrás garantizar la destinación específica hacia comercios de nuestro catálogo para la adquisición de alimentación (productos procesados o no procesados). Según el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), estos pagos pueden catalogarse como no salariales. Además, la Ley 1030 de 2010 establece que el límite máximo permitido para estos pagos no salariales es del 40% del salario del trabajador.